Устроиться на работу в Альфа-Банке считается хорошим стартом в карьере. Престижная должность в одном из крупнейших частных банков России — большая удача, которой стоит попытаться воспользоваться, пройдя многоэтапное собеседование с различными службами банковского учреждения и справившись с тестовыми заданиями и экзаменом по итогам обучения. Собеседование в банке Альфа-Банк можно пройти, тщательно подготовившись и настроившись на успех.
Какие задают вопросы
Какие задают вопросы на собеседовании в Альфа-Банке при устройстве менеджером, консультантом или специалистом колл-центра — можно предсказать заранее, однако всегда остается место для неожиданных, каверзных вопросов, которые повлияют на окончательное решение о приеме на работу.
Первое собеседование – видео или телефонное интервью, когда представитель службы персонала задает уточняющие вопросы, касающиеся сведений из резюме. Могут спрашивать о возрасте, уровне образования, имеющихся навыках. Проверить их по телефону не представляется возможным, поэтому кандидата приглашают на следующий этап – личное собеседование.
Рассчитывать на приглашение с высокой вероятностью могут лица:
- имеющие опыт работы в банках;
- знающие иностранные языки;
- обладающие ярко выраженными коммуникативными навыками.
Внимание. В процессе общения будут оценивать степень коммуникабельности, приветливости, терпеливости. Банк будет рад принять в штат оптимистично настроенных сотрудников, готовых к активной работе, развитию и карьерному продвижению.
Тесты на собеседовании
Не существует единого алгоритма тестирования в Альфа-Банке. Нужно быть готовым к различным заданиям:
- математические вычисления;
- логические задачи;
- задания, проявляющие уровень интеллекта.
В процессе тестирования возможно общение на иностранном языке, о котором было упомянуто в анкете, поскольку работа в Альфа-Банке предполагает подготовку международной документации и обслуживание граждан из других стран.
Тест на знание английского предполагает проверку грамматики, способность к правильному построению предложений, перевод текстов.
Групповое собеседование
Имея представление как проходит групповое собеседование в Альфа-Банке, соискатель вряд ли удивится предложенной деловой игре совместно с другими претендентами на место.
В процессе выполнения заданий работодателя кандидатов проверяют на готовность к взаимодействию и работе в команде при разрешении конфликтных ситуаций, выполнению сложных поручений, урегулированию неприятных моментов. В деловой игре проявляются практические навыки соискателя, его способности и готовность к развитию.
Проверка службой безопасности
Пройдя проверку через личное собеседование, выполнив тесты и преодолев конкуренцию через деловую игру, остается еще один важный этап – проверка службой безопасности Альфа-Банка.
Банк будет проверять на надежность новых лиц, претендующих на получение доступа к банковским данным.
Внимание. Большинство вопросов представляют собой уточнение данных из резюме. Если будут выявлены вызывающие сомнения факты, на работу в банк не возьмут.
Поводом для особого внимания станет – судимость, административные правонарушения, основания для предыдущих увольнений.